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景酒人眼中的“十三五”(营销篇)

来源:365bet体育在线,365bet手机版网址,bet36体育比分直播    时间:2015-12-7 16:12:00    点击:

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      2015年12月2日,365bet体育在线,365bet手机版网址,bet36体育比分直播“十三五”战略规划发布动员大会在齐鲁酒地召开,来自销售、财务、生产、科研、管理等部门以及齐鲁酒地的代表分别作了积极实施“十三五”战略规划表态发言,全体景酒人对“百亿景芝”充满了信心和决心。

      “十二五” 期间,365bet体育在线,365bet手机版网址,bet36体育比分直播万众一心、奋发图强,取得了丰硕成果,为未来的发展打下了坚实的基础。崭新的“十三五”即将到来,面对中国经济新常态,站在新起点,谋划新发展,实现新跨越,365bet体育在线,365bet手机版网址,bet36体育比分直播以引领鲁酒振兴发展为己任,全面推进“十三五”战略规划的实施。

      面对即将到来的“十三五”,365bet体育在线,365bet手机版网址,bet36体育比分直播副总经理、销售总企业董事长张瑞青在会上表态发言:“在365bet体育在线,365bet手机版网址,bet36体育比分直播整体战略指引下,不论行业形势如何变化,销售企业全体营销人员勇于承担企业发展重任,以饱满的激情围绕‘十三五’规划目标要求坚定不移,一路向前。”

振奋精神,以崭新姿态迎接新挑战

      不断学习业内先进经验,践行卓越绩效管理,秉承企业战略使命,锐意进取,开拓创新,勇于超越,坚定发展步伐,勇攀营销高峰。

严格要求,扎实推进工作实行

      始终保持严谨的工作态度,务实的工作精神,以企业战略方针为指引,严格落实目标责任管理,深化落地实行,稳步推进“十三五”各项任务目标的完成。

创新突破,深化营销模式转型

      着力在营销新模式探索、营销新平台打造、营销新思维拓展上下功夫,强化技术引领与支撑,打造以顾客满意为基本出发点的跨渠道销售平台系统,贯通企业、经销商、终端三级体系,提升市场反应能力,强化核心竞争力。

加强团队建设,增强竞争实力

      不断优化人力资源管理机制,健全科学合理的员工职业发展通道,优化人才梯队建设,实现人力资源结构的稳步优化提升,打造一支认同景酒学问理念、追求卓越品质、具有市场竞争能力的营销队伍。

围绕目标要求,稳步推进战略落地

      营销模式:加快以用户为导向的“互联网+”营销模式转型,实现全网营销模式转变;

      渠道建设:积极推进终端深化运营工作,强化终端深度掌控,着力推行千村万店工程;

      产品规划:强势推进核心大单品打造战略,聚焦核心资源,不断优化产品结构;

      区域发展:强化地域突破,深耕山东市场,强化本土板块突破,稳步推进全国化发展;

      品牌建设:强化品牌引领的作用,拓展品牌发展路径,努力提升品牌价值,传播企业学问,并结合终端深化运营工作推进品牌形象落地,提高品牌知名度。深入实施《景芝品牌纲领》,打造一品景芝、景阳春、年份景芝、景芝白乾四大产品品牌,以产品品牌的提升,推动企业品牌的影响力,充分发挥白酒、学问、健康三大产业的平台作用,产品品牌与企业品牌互动助力,逐步树立“中国•景芝”全国化品牌形象。


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